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/ 贵阳-乌当区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-01
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二、应聘方式 1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。 “网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/Job/index.aspx 2.将应聘材料邮寄到我校人事处; 3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱1457805364@qq.com邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位” 三、应聘流程 1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。 2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;2014届应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。 3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。 四、联系方式 1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。 2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250 福利待遇 薪酬待遇: 1.待遇优厚,同等学校30% 2.符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3.社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4.为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.高水平接听家长咨询电话,解答家长问题。 2.高规格接待来访学生及家长,尽量带领其参观校园。 3.信息化管理新生信息,及时追踪新报名学生,直至缴费。 4.在主任领导及指导下,参与市场宣传活动,并及时向主任提供信息和提出建议。 5.参与各类招生考试,及时回访及跟踪。 6.在主任的领导下,参与学籍管理。 7.开展学生、家长座谈会,积极服务学生及家长,收集学生和家长的意见及建议,及时向主任汇报。 8.协助主任做好家长委员会工作。 9.做好学校领导交付的其它工作。
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